■ 経営理念 　 　 マルチベンチャー企業として、「ルール無き資本主義に対する挑戦」を合 　 言葉に、会社は「社会のために貢献したい人、やりがいと幸福を求める 　 人に対し、要求実現の場を提供し続ける」といった使命を持つべきである 　 と考えます。同時に社員の家族、出資者とその家族の幸せの為に利潤 　 を生みだし正当なシステムのもとに配分（配当）し、さらには地域の雇用を 　 生みだし、経済の活性化へ貢献していくといった”社会の為のサービス業” 　 でなければいけないと考えます。 　 社員個々が持つ付加価値生産性を高める為、実力に応じた公平平等な 　 実績評価の元での報酬制度を実施し、顧客に対しては価値以上の質・ 　 サービス・満足（つまりは高付加価値）を提供する企業でありたいと考え 　 ます。 　 　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　・ 沿革・社内データについてはこちらへ   　■ 経営方針 　 ITバブルの崩壊から大手会社がリストラに走り雇用不安が増大して 　 いく中、当社は雇用不安が増大していく中、当社は雇用機会の増加 　 に尽力していくことをひとつの方針としています。マルチベンチャーと 　 して、社員の能力を最大限に引き出し、結集し、大きな力を持ちなが 　 らも小回りのきく企業を目指します。 　 数値目標としましては、将来（３年以内）的には優れた技術及び質の 　 高いサービスを日本中・世界中に伝えられる企業になることを目標と 　 して まず2003年8月期には有限会社から株式会社化し（売上高8千万 　 円、税引き前利益率20%、出資配当10%を目標）、2006年12月には株 　 式店頭公開（売上高5億円、税抜き前利益率30%、出資配当20%を目 　 標）を実現するべく事業を展開していきます。 　 ■ 主要取引先 　 KDDI、NCV、メルコ、イーヤマ、日本テレコム、ジェイコム札幌、他。 Copyrightc 2001-2004 Minori Co.Ltd All Rights Reserved.